Unser Konzept

Eine Nachfolgeregelung umfasst viele Prozesse.
Neben der Verhandlung des Kaufpreises auf Basis rein sachlicher Fakten spielen die persönlichen Beziehungen eine entscheidende Rolle.
Insbesondere die familiären Emotionen und die individuelle Einstellung des Unternehmens müssen berücksichtigt werden. Ein externer, neutraler Berater wie die OFFENSIVE NACHFOLGE begleitet den Prozess von Anfang an!

Wir begleiten Sie auf dem Weg in die Zukunft:

  •  Wir prüfen gemeinsam, ob eine interne Regelung möglich und sinnvoll ist  (Sohn, Tochter oder Mitarbeiter/in) oder ob ein externer Nachfolger gesucht  werden muss.
  •  Wir beraten Sie bei allen persönlichen, rechtlichen, steuerlichen und  erbrechtlichen Fragen und setzen die Antworten zukunftssicher vertraglich  um.
  •  Wir begleiten den bisherigen und den zukünftigen Unternehmer so lange,  wie es gewünscht oder nötig ist, z.B. bei der internen und externen  Kommunikation.
  •  Wir unterstützen unsere Mandanten auch auf persönlicher Ebene und sehen  uns als Vermittler und Ideengeber für beide Parteien.